Betingelser for Bruk

Forstå dine rettigheter og ansvar som en Monster bruker

Disse brukervilkår kommer til anvendelse ved arbeidsgivers og arbeidssøkers bruk av Monster Worldwide Scandinavia ABs ("Monster") nettside monster.no ("Nettsiden"). Ved bruk av Nettsiden godkjenner brukeren ("Brukeren") disse brukervilkår.


1 Rettigheter til materialet på Nettsiden

1.1 Alt innhold på Nettsiden, slik som grafikk, bilder, logotyper og software, er beskyttet av Monsters opphavsrett. Alt innhold eies av Monster eller dets innholdsleverandører. Ikke noe i dissa brukervilkår medfører at Brukeren gis noen som helst rett til Monsters immaterielle rettigheter, inklusive Monsters know-how.

1.2 Brukeren kan ikke selge, overføre, spre, reprodusere eller vise frem innholdet offentlig. Bruk av innholdet på noen annen nettside eller i annet nettverk er også forbudt. Brukeren kan heller ikke kopiere eller tilpasse Html-koden som Monster bruker for å utforme og drifte sine sider. Denne beskyttes også av Monsters opphavsrett. Utilbørlig utnyttelse av innholdet innebærer opphavsrettsbrudd eller annet brudd på Monsters immaterielle rettigheter. All markering av opphavsrett og varemerkebeskyttelse og lignende skal beholdes ved kopiering for privat bruk.

1.3 Monster gir Brukeren tillatelse til å se på og laste ned en kopi av innholdet på Nettsiden utelukkende for sin personlige, ikke-kommersielle bruk.


2 Brukerinformasjon

2.1 Brukere som registrerer seg hos Monster vil måtte oppgi en del informasjon, bl.a. en gyldig e-postadresse. Brukeren aksepterer at Monster kan gi slik informasjon til tredjepart. Monster kommer dog ikke til å levere ut personopplysninger uten Brukerens godkjennelse dersom dette ikke er uttrykkelig påkrevd i henhold til gjeldende lover og regler.

2.2 Monster forbeholder seg retten til å tilby Brukeren produkter og tjenester fra tredjemann ut fra de preferanser Brukeren har angitt ved registreringen. Vennligst les Monsters Integritetspolicy for ytterligere informasjon.


3 Brukerens ansvar

3.1 Brukeren er ansvarlig for sin egen informasjon og bruken og resultatet av denne.

3.2 Brukeren er ansvarlig for at registreringsinformasjon og passord er og forblir konfidensiell. Brukeren er ansvarlig for all bruk innenfor rammen av sin registrering, uansett om tillatelse er gitt eller ikke. Videre skal Brukeren umiddelbart gi beskjed til Monster dersom noen uvedkommende har brukt Brukerens konto eller opplysninger.

3.3 Brukeren forplikter seg til ikke å benytte denne Nettside for å sende, publisere, oppbevare, ødelegge eller linke til materiale dersom

a) det bryter mot noen lov,

b) det på noe vis utgjør inngrep i opphavsrett (iht. punkt 1.2 eller på annet vis) eller annen immaterialrett eller bryter mot regler for integritet, offentlighet eller andra rettigheter, eller c) om det på noen måte er krenkende, støtende, truende, obskønt, er av seksuell eller erotisk karakter eller ifølge Monsters vurdering ikke er forenlig med Monsters etiske policy.

3.4 Nettsiden kan kun benyttes av personer som søker jobb og karriereråd og av arbeidsgivere som søker personale. Monster forbyr spesielt:

a) å registrere feilaktig eller ufullstendig biologisk informasjon eller informasjon som ikke korresponderer med ditt virkelige CV,

b) å registrere noen form for franchise, pyramidespill, "klubbmedlemskap" eller annen forretningsvirksomhet som krever umiddelbar betaling eller gjentatte betalninger, som kun baserer seg på provisjon (ingen lønn) eller krever rekruttering av flere medlemmer, underleverandører eller underagenter,

c) å ved bruk av direkte markedsføringstiltak tilby eller markedsføre produkter eller tjenester till Brukere,

d) å endre eller slette materiale publisert av annen person eller gruppe,

e) å gjøre noe som innebærer en urimelig belastning på Nettsiden,

f) å benytte Nettsiden til å samle eller kopiere materiale fra Nettsiden,

g) å lage en link til innholdet på Nettsiden,

h) å registrere stillingsannonser som krever at søkeren oppgir informasjon om (i) rase eller etnisk opphav, (ii) politisk oppfatning, (iii) filosofisk eller religiøs overbevisning, (iv) medlemskap i fagforening, (v) fysisk eller psykisk helse, (vi) seksualliv, (vii) begåtte lovbrudd eller (viii) alder.

3.5 Brukeren forplikter seg til å ikke bryte eller forsøke å bryte Nettsidens sikkerhetssystem gjennom å:

a) benytte andres opplysninger eller logge inn på en server eller en konto som ikke er tilgjengelig for Brukeren eller til å tillate en tredjemann å bruke passord for uberettiget bruk av beskyttede sider,

b) teste systemets sårbarhet eller bryte sikkerhetssperrer uten tillatelse,

c) å benytte software, verktøy, drivere eller annen teknikk (inklusive weblesere, spiders, roboter, avatars eller intelligente agenter) for å forstyrre eller navigere på Nettsiden, på annen måte enn via de søkemotorer som Monster tilbyr ved hjelp av andre sedvanlige nettlesere fra tredjemann (f.eks. Netscape Navigator, Microsoft Explorer),

d) å forsøke å dekode, montere ned eller bygge om den software Nettsiden består av,

e) forstyrre annen persons bruk av Nettsiden gjennom å sende eller spre virus, spam, trojanske hester eller lignende, eller

f) forfalske en "TCP/IP packet header" eller annen rubrikkinformasjon i e-post eller nyhetsgrupper.

Brudd på system- eller nettverkssikkerheten kan resultere i påtale. Monster vil utrede slike brudd og forbeholder seg rett til å trekke inn berørte myndigheter.


4 Brukerens erstatningsansvar

4.1 Brukeren forplikter seg til å holde Monster, dets ansatte, styremedlemmer og øvrige representanter skadesløse i forhold til eventuelle krav, kostnader eller annen skade som oppstår i anledning av Brukerens anskaffelse av materiale eller informasjon eller brudd mot disse brukervilkår. Monster skal meddele Brukeren umiddelbart dersom noe slikt krav skulle oppstå.


5 Monsters ansvar

5.1 Nettsiden er en møteplass. Her møtes arbeidsgivere som publiserer stillingsannonser og jobbsøkere som registrerer sin CV. Monster verken overvåker eller sensurerer det materiale som publiseres. Monster er ikke innblandet i transaksjonen mellom arbeidsgiver og jobbsøker. Derfor har Monster heller ikke kontroll over kvaliteten i de stillingsannonser eller CVer som publiseres eller sannheten eller påliteligheten i materialet eller at de er publisert i henhold til norsk rett. Monster avgjør ikke om selskapet har kapasitet til å ansette det personale det annonseres etter eller om kandidatene har riktig kompetanse. Det gjøres også oppmerksom på at det foreligger en viss risiko ved å interagere med fremmede, en risiko som Brukeren selv er ansvarlig for.

5.2 Ettersom det er vanskelig å identifisere personer sikkert via Internet, kan Monster ikke garantere for at alle er den de utgir seg for å være. Ettersom Monster ikke er innblandet i forretninger mellom brukere eller kontrollerer hvordan brukerne oppfører seg, har Monster intet som helst ansvar ved en eventuell konflikt brukere imellom.

5.3 Monster fraskriver seg alt juridisk ansvar og har normalt ikke kontroll over informasjon fra andra brukere som gjøres tilgjengelig via Nettsiden. Andre personers informasjon kan være støtende eller krenkende og i vissa tilfeller misvisende. Monster forutsetter at Brukeren benytter sunn fornuft ved bruken av Nettsiden og bedømmer materialet ut fra dette.

5.4 Materialet kan inneholde feilaktigheter og typografiske feil. Monster vurderer ikke materialets pålitelighet eller korrekthet. Anvendelse av materialet skjer på egen risiko. Endringer av materialet kan gjøres når som helst.

5.5 Jobbsøkere står ansvarlige for innholdet i sin CV og annet materiale som publiseres. Arbeidsgivere svarer kun for sine stillingsannonser. Monster kan heller ikke holdes ansvarlig for beslutninger som fattes ved en eventuell ansettelse en jobbsøker får eller ikke får via stillingsannonser eller andre kontakter via Monsters Nettside.

5.6 Monster garanterer ikke att Nettsiden alltid fungerer eller at Monsters server er fri for virus eller annet skadelig. Monster er ikke ansvarlig for eventuelle kostnader for service etc. dersom brukerens bruk av Nettsiden resulterer i at data eller utstyr må byttes. Nettsiden og materialet presenteres uten noen garanti for nøyaktighet, pålitelighet og fullstendighet. Dette gjelder materiale, tjenester, software, tekst, grafikk og lenker.

5.7 Monster garanterer ikke for sannhetsgehalten, eller graden av pålitelighet, i meddelelser og kommunikasjon fra brukere eller støtter meninger publisert av brukere. Monster tar intet som helst ansvar for hvordan Brukeren oppfatter innlegg eller publiseringer fra andre brukere.

5.8 Monster er ikke ansvarlig for nedlasting av materiale eller for bruk av Nettsiden utenfor Norge. Bruk av Nettsiden utenfor Norges grenser skjer for egen risiko .

5.9 Nettsiden har lenker til andre nettsider. Dissa lenkene presenteres utelukkende som en service for Brukeren og er ikke på noen måte en støtte eller en garanti for materialet på de nettsider som Monster lenker til. Monster er ikke ansvarlig for materiale på tredjemanns nettside og foretar ingen vurdering av dette materialet. Lenking via Monsters lenker til tredjemanns nettside skjer på egen risko.

5.10 Monster forbeholder seg rett til å endre samt benytte det materiale som Brukeren sender inn til en felles eller beskyttet del av Nettsiden (f.eks. forum- og chatsider) innenfor virksomheten og i andre media, så vel i Norge som utenlands. Brukeren tillater også at alle brukere får tilgang til, vise og reprodusere dette materialet for personlig bruk.


6 Ansvarsbegrensning

6.1 Verken M onster, dets leverandører eller noen tredjepart omtalt på Nettsiden er i noe tilfelle ansvarlig for verken direkte eller indirekte skade, inklusive Brukerens eventuelle erstatningsansvar overfor tredjemann, tap av informasjon eller andre følgeskader.


7 Stengning og oppsigelse

7.1 Monster forbeholder seg retten til å sette i verk alle nødvendige rettslige tiltak, inklusive avstenging, sletting samt fjerning av materiale, dersom Brukeren bryter mot brukervilkårene, gjeldende lov eller dersom Monster ikke kan verifisere registreringen.


8 Force Majeure

8.1 Monster har intet ansvar for å erstatte Brukeren for noe som kan være et brudd mot disse brukervilkår dersom avtalebruddet har oppstått p.g.a. en force majeure-hendelse, dvs. omstendigheter utenfor Monsters kontroll slik som naturkatastrofer, alvorlige tekniske feil, krigstilstand, konflikt på arbeidsmarkedet, brudd i internettforbindelser etc.


9 Endring av vilkår

9.1 Disse vilkår kan endres ved melding til Brukeren minst 30 dager innen endringen trer i kraft, eller ved at endrede vilkår publiseres på Nettsiden, hvoretter dissa trer i kraft 90 dager etter publisering uten særskilt melding til Brukeren.


10 Ytterligere vilkår

10.1 Visse områder på denne Nettside er underkastet ytterligere brukervilkår. Ved bruk av disse områder, eller deler av dem, skal også disse ytterligere vilkår gjelde.


11 Lovvalg

11.1 Disse brukervilkår skal tolkes i henhold til svensk rett og skal prøves av svensk domstol med Stockholms tingrätt som første instans.


Se alle jobber og bedrifter

Vis etter By

Vis etter By

Vis etter By

For din neste jobb

Markedsfør deg selv

Arbeidsgivere: Rekruttering for Arbeidsgivere | Søk CV | Publiser Annonse | Rekrutteringsressurser
Om vår Nettside: Sidekart | Brukervilkår | Personvern | Hjelp | Kontakt oss
Om Monster | Monsters Nettverk

...

©2010 Monster - Alle rettigheter reservert - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW